Dina raraga ngamajukeun sakabeh staf diajar, ngarti jeung nerapkeun lean, ningkatkeun minat learning jeung sumanget karyawan akar jukut, nguatkeun usaha kapala departemén pikeun diajar jeung palatih anggota tim, jeung ningkatkeun rasa ngahargaan jeung gaya centripetal gawé tim; Kantor Lean grup ngayakeun "kompetisi pangaweruh lean".

Genep tim anu miluan pasanggiri nyaéta: Bengkel Majelis Umum 1, Bengkel Majelis Umum 2, Bengkel Majelis Umum 3, Bengkel Majelis Umum 4, Bengkel Majelis Umum 5 jeung Bengkel Majelis Umum 6.

Hasil pasanggiri: Tempat kahiji: workshop kagenep rapat umum; Tempat kadua: bengkel rapat umum kalima; Tempat katilu: bengkel rapat umum 4.

Pupuhu dewan anu hadir dina éta pasanggiri, negeskeun kagiatan. Anjeunna nyatakeun yén kagiatan sapertos kitu kedah diayakeun sacara rutin, anu saé pisan pikeun ngamajukeun kombinasi diajar sareng prakték karyawan garis hareup, ngalarapkeun naon anu diajarkeun, sareng ngahijikeun pangaweruh sareng prakték. Kamampuh diajar mangrupa sumber sagala kamampuh hiji jalma. Jalma anu resep diajar nyaéta jalma anu bagja sareng jalma anu pang populerna.